BRELA-Gal Éxito sensacional de la campaña por la igualdad en el empleo en TikTok de la Fundación Matrix La Fundación Matrix ha cosechado una acogida sensacional en la campaña de sensibilización por la igualdad laboral en la plataforma TikTok. Ya suma más de 20.000 reacciones de 'Me...
IGUALDAD LABORAL Brechas de género en el empleo en Castilla-La Mancha a escala municipal El empleo masculino supera al femenino en la mayoría de los municipios de Castilla-La Mancha, una brecha de género que afecta al 93% de la población activa total regional. Esta brecha en general...
IGUALDAD LABORAL Brechas de género en el desempleo en Castilla-La Mancha a escala municipal El desempleo femenino supera al masculino en el 80% de los municipios de Castilla-La Mancha, una brecha que afecta al 99% de la población desempleada total regional. Esta forma de discriminación laboral es...
Serie multimedia para reducir las brechas de género en las empresas de Castilla-La Mancha La Fundación Matrix, Investigación y Desarrollo Sostenible, acaba de publicar una novedosa serie audiovisual para luchar contra las brechas de género en el ámbito laboral en Castilla-La Mancha. Gracias al apoyo del...
Igualdad laboral en las empresas de Castilla-La Mancha Con el objetivo de reducir las brechas de género y que esta acción se convierta en una oportunidad de crecimiento para las empresas, nace el programa IGUALDAD LABORAL Castilla-La Mancha. Respaldada por el Instituto de la Mujer de...
El empresariado coruñés, comprometido con la igualdad laboral La equiparación salarial y laboral es uno de los ejes transversales de la labor de la Confederación de Empresarios de la provincia de A Coruña (CEC), impulsora de un foro de expertos que han abordado los retos...
PLANES DE IGUALDAD Formación en Planes de Igualdad de la Fundación Matrix Promover la igualdad entre mujeres y hombres es una tarea común, de todas y todos. Incumbe a todas las personas y organizaciones. La Fundación Matrix ofrece servicios de consultoría de igualdad y desarrolla un programa...
PLANES DE IGUALDAD Comunicación inclusiva e incluyente: tratamiento para los micromachismos en la empresa ¿Qué es un micromachismo? Aunque todavía no se recoge en el diccionario de la RAE, el término ‘micromachismo’ está hoy en boca de todo el mundo. Porque existen, y se observan a diario,...
TALLERES PREVENTIVOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO Más de mil adolescentes de Pontevedra aprenden mediante actividades innovadoras de teatro foro Promover la igualdad de género en la adolescencia, prevenir la violencia machista y proporcionar herramientas para que las relaciones afectivo-sexuales características de esta etapa vital sean saludables, son...
Necesidad de Igualdad en el Tercer Sector En las entidades del Tercer Sector existe gran presencia de mujeres como personal contratado y voluntario, una diferencia significativa respecto a otros ámbitos. Sin embargo, la representación del colectivo femenino en los órganos de dirección y toma de decisiones...